Novembro azul: servidores públicos têm direito a folga anual para a realização de exames preventivos

Novembro é o mês da campanha de conscientização do câncer de próstata, mais conhecida como NOVEMBRO AZUL. Essa iniciativa reforça a importância do autocuidado masculino, que começa com a realização de consultas e exames preventivos, mas vai muito além disso. Tudo em busca de diagnóstico precoce para salvar vidas.

 

A Associação de Assistência Jurídica dos Servidores Públicos no Estado do Tocantins (AJUSP-TO), atenta a assuntos que busquem promover o cuidado e a valorização de seus associados, apoia a divulgação do Novembro Azul e recorda a todos os servidores públicos que existe uma lei tocantinense que garante aos homens acima dos 40 anos, uma folga anual no trabalho para a realização dos exames preventivos de controle do câncer de próstata.

 

É a Lei nº 4.536/2024, publicada no Diário Oficial do Estado do Tocantins nº 6689, de 31 de outubro deste ano. A lei garante o direito da folga anual para a realização dos exames preventivos do câncer de próstata para os servidores públicos, trabalhadores da iniciativa privada e também empregados domésticos.

 

SAIBA MAIS

As estatísticas revelam que, no Brasil, o câncer de próstata é o segundo tipo mais comum entre os homens, perdendo apenas para o câncer de pele não melanoma. De acordo com o Instituto Nacional do Câncer (INCA), entre 2023 e 2025, a estimativa é que serão registrados 71.730 novos casos da doença por ano, sendo um aumento de 8% em relação ao triênio anterior. 

“A AJUSP-TO reforça aos nossos associados acima de 40 anos, que aproveitem a concessão da folga anual estabelecida em lei e não deixem para depois a realização das consultas e exames preventivos. Cuidar da saúde é fundamental”, destacou o presidente Cleiton Pinheiro. (Assessoria de Comunicação AJUSP-TO, Ana Mariana Araújo)

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